Автомобиль доминант что это

Эликсир для автомобиля – Российский минерал (продолжение «Что такое доминанта?»)

Мы остановились на вопросе: как обернуть негативное воздействие от трения, которое разрушает двигатель в сторону положительного эффекта, таких как мы описывали в предыдущей статье.

Трибологи отвечают..

На этот вопрос отвечают трибологи:

В точке трения, где металл контактирует друг с другом, необходимо создать некий слой, который принимает всю нагрузку на себя. Этот слой защищает металл от износа!

Многие производителя так называемых присадок такие слои попытались создать.

Но есть у всех этих присадок и негативные стороны! Например окисные плёнки. С одной стороны они защищают металлическую поверхность, но потом, выпадая, несут существенный урон двигателю. С керамическим слоем то же не так всё однозначно!

Есть и ещё один вариант! Этот вариант отличается тем, что в основе научных изысканий, по мимо технических наук, акцент ставиться не на химию, а на минералогию. Т.е. науку о том что даёт нам сама природа. Тот огромный потенциал, который есть в нашей среде, мы можем использовать в своих целях.

Открытие Вернадского — серпентин

Ещё в начале 20-го века в природе найден минерал СЕРПЕНТИН, который обладает рядом удивительных свойств:

• Если расколоть минерал пополам, а за тем сложить обратно, при соблюдении некоторых факторов, фрагменты минерала срастались по линии разлома.
• Порошок, полученный из минерала, не проявлял абразивных свойств, а наоборот – уменьшал трение соприкасающихся поверхностей в десятки раз, создавая защитный слой
• В кристаллической решётке, связующим элементом является конституционная вода. В следствии этого при разрушении минерала получаются составляющие менее 100 нанометров.

Этот минерал открыл выдающийся Российский учёный, основатель минералогии В.И. Вернадский.

Настоящее время..

В 90-х годах 20-го века, на основе работ великого учёного, возобновились исследования, натурные испытания и началось практическое применение. Так появились такие составы, такие как: РВС, Suprotec, XADO.

В такие триботехнические составы (не путать с ПРИСАДКАМИ. ), входит не только этот минерал.

Состав должен обладать рядом свойств для того что бы он эффективно работал.

Составы разных производителей сильно отличаются! Теории, испытания, выводы, научная база, у всех свои.

Свои и методы получения того основного компонента из минерала. Ведь минерал надо правильно переработать! С этим справились не все.

Многие остановили свои разработки на ранних стадиях в угоду прибыли! Желание быть первыми на рынке перебороло желание добиться более совершенных технологий.

Как работает ДОМИНАНТА.

Состав, попадая в зону трения (маслосъёмное кольцо поршня со стенкой цилиндра, или коренной вкладыш на коленчатом валу, или шестерни редуктора) действует по следующей схеме:

1. Очищает поверхность метала от загрязнений.
2. Благодаря абразивным материалам, входящим в состав продукта, сглаживаются поверхности в точках трения. Уменьшается шероховатость метала.
3. При этом процессе происходит нагрев в зоне трения. Из-за чего активный состав продукта распадается с выделением огромного кол-во энергии.
4. Избыточный потенциал, который возникает при этом энергетическом процессе запускает движение электронов, а за тем и ионов железа к поверхности металла.
5. На поверхности образуется новый уникальный слой, обладающий следующими свойствами:

• слой имеет аморфизированную структуру. Износостойкость аморфной структуру значительно преобладают над кристаллической структурой, которая была до обработки.
• слой саморегулируем. Процесс наращивания слоя происходит в процессе трения. В противовес – это же трение не даёт расти слою чрезмерно, стирая его.
• слой сохраняется значительный период времени (в отличии от присадок).
• новый слой приобретает олеофильные свойства! Удержание масел на своей поверхности.

Подробнее об этих свойства мы в отдельности расскажем в следующих статьях.

Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5e7c64bf21e4f12d63140aff/eliksir-dlia-avtomobilia—rossiiskii-mineral-prodoljenie-chto-takoe-dominanta-5ea91a1f77d8ae256581eb65

DOMINANT

DOMINANT специализируется на производстве запасных частей на автомобили OPEL, AUDI, VW, MB, BMW, Volvo, а также на автомобили японских и американских производителей. Компания была создана на территории Китая, в 1998 г. и располагает несколькими заводами. Продукция сертифицирована согласно стандарту ISO 9001 и сертификатом соответствия РосТест.

Отзывы покупателей о производителе DOMINANT:

Попал в ДТП и разбил полностью передок Volkswagen Tiguan, покупал корпус воздушного фильтра ,встал на место как оригинал, а стоит в четыре раза дешевле. Материал пластика конечно далеко от оригинала, но это на движение не как не повлияло.

Подушка двигателя дает больше вибрации чем оригинал. Думаю можно ставить только кузовные, пластиковые и прочие не влияющие на ходовые качества детали.

Покупал трапецию DOMINANT на туарег 3.2 Америкос 2003 г.в., все подошло как от оригинала (имею ввиду сошлись все крепежные отверстия а их там 6 шт.) поверьте это отличное качество. В прошлом году менял экран передний ну и прикупил не оригинал, мучались часа 4 что-бы приладить, примерно 50 % отверстия не сходились с оригиналом, а то и больше. Поставил 4 по причине плохой смазки трущихся деталей, но это не проблемы разобрал смазал и установил, потерял примерно 30 минут на смазку детали. Пока только этот опыт имею с этой компанией. Всем удачи!

Dominant AW8K104190753H купил эту запасть качество хуже чем оригинал с разбитым подшипником. в итоге здал обратно шлицы приварены подшипники люфт ужас + к этому сам люфт на раздвижной муфты. в общем есть Китай норм . Ну доминант как запчасти полное гомно мягко сказано ОПАСНО ДЛЯ ЖИЗНИ БРАТЬ ЭТИ ЗАПЧАСТИ.

Отказ от ответственности: обращаем Ваше внимание на то, что предоставленная на этой странице информация носит субъективный, справочный и ознакомительный характер. Предоставленная информация сформирована исходя из нашего опыта, отзывов наших клиентов и данных, полученных из открытых источников. Принимая решение в пользу покупки запчастей некоторого производителя, Вы берете на себя ответственность за правильность принятого решения. В любом случае, даже продукция самых известных производителей в некоторых случаях может быстро выйти из строя, при неудачном стечении обстоятельств, ровно как и продукция эконом-класса может служить долго при аккуратной эксплуатации. Возможное несоответствие качества приобретенной продукции описанию из настоящего раздела не является поводом для предъявления претензии или возврата товара.

Источник статьи: http://xn--80aaaoea1ebkq6dxec.xn--p1ai/manufacturers/dominant

Отношения между людьми. Доминантность.

Доминирование и подчинение — два противоположных состояния психики человека. В психиатрии доминирование характеризуется как врожденная потребность любого человека. Доминантность предполагает господствующее положение в отношениях, психологический приоритет. Однако в процессе социальной адаптации и воспитания эта потребность подавляется.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОМИНАНТНОСТИ

На принципах доминирования устроено всё человеческое общество: отношения в семье, государстве и в отдельных социальных группах. Члена общества с пеленок учат следовать за лидером, выполнять его приказы и волю. Сначала малыш видит лидеров в собственной семье, затем он начинает подчиняться воспитателям в детском саду, после переходит в школьный коллектив и так далее.

Итак, доминантность предполагает намерение и способность занимать лидирующее положение в социальной группе. Только одного желания быть лидером для этого мало, необходима еще способность им стать и удерживать лидирующее положение. Доминантность — это умение диктовать другим свою волю и оказывать влияние на мысли и поступки других людей. Чтобы стать доминатом в общественной группе, необходимо ценить себя и заставить других уважать твою жизненную позицию и устремления.

Качества характера лидера социальной группы:

• напористость;
• упрямство;
• своенравие;
• независимость;
• самодостаточность;
• самостоятельность.

Среди негативных характеристик лидера группы можно отметить:

• авторитарность;
• агрессивность;
• жажда поклонения и восхищения;
• неподчинение другой власти.

МакФест. Сюрпризы без границ!Узнать больше

Лидеры социальных групп часто бунтари в прошлом. Они добились лидирующего положения и власти, благодаря свержению прошлой власти и ее лидеров. Иногда лидерами становятся откровенные самодуры, которые принимают решения в эмоциональных порывах.

В западной культуре доминантность считается положи тельным качеством, так как лидировать всегда лучше, чем подчиняться и служить.

ИЕРАРХИЯ ДОМИНИРОВАНИЯ

Лидеры социальных групп появились не в нашем веке: доминирование дошло до нас с первобытных времен. Строгая иерархия помогала нашим далеким предкам выжить в суровых условиях первобытнообщинного строя. Подобное разделение общественных позиций присуще и стайным животным, однако, в современном человеческом обществе иерархия и лидирующие позиции просматриваются не столько категорично. Тем не менее, иерархия сохраняется, и каждый член общества занимает присущие ему по праву социальные позиции.

Условное деление на лидеров и подчиненных в обществе людей:

К альфа-типу относится лидер группы, доминант. Альфы не боятся брать на себя ответственность, конкурировать с другими альфами и выигрывать битву. Это, как правило, эгоистичные и своенравные личности, умеющие быстро ориентироваться в изменившихся обстоятельствах и принимать единственно верное решение. Согласитесь, не каждый с этим может справиться! Лидеры групп отличаются агрессивностью и напористостью, не терпят возражений и считают свое мнение единственно правильным.

Люди бета-типа не стремятся к лидирующему положению, но при стечение обстоятельств могут возглавить социальную группу. Однако в других условиях они могут занимать позиции омега-типа и беспрекословно подчиняться более сильному доминанту.

Люди омега-типа отличаются пассивностью и не помышляют о доминирующих позициях. Им не свойственно стремление к конкуренции: спокойная жизнь намного важнее треволнений. Они с удовольствием подчиняются лидерам и не стремятся изменить свой общественный статус. Люди омега-типа составляют большинство в любом обществе.

Чем же человеческое общество отличается от животного? В мире людей один и тот же человек может занимать все три ступени иерархии одновременно. Например, отец семейства может быть доминантом среди домочадцев, занимать позиции бета-типа среди своих друзей и быть омегой на работе.

КАК СТАТЬ ДОМИНАНТНЫМ

Теперь рассмотрим, что нужно для того, чтобы стать доминантным в отношениях или социальной группе. Дорасти до этого уровня вполне может инициативный бета-тип, ведь окружающая обстановка часто служит прекрасным стимулом для освоения новых вершин.

Пять шагов к вершине:

• высокая самооценка;
• управление эмоциями;
• самодостаточность;
• оценочные суждения;
• общественный статус.

Высокая самооценка — самый важный момент в осознании себя на уровне альфы. Если человек не обладает высоким оценочным суждением относительно своих качеств и перспектив, он никогда не достигнет уровня доминанты. Лидеры никогда не комплексуют и не стесняются, что позволяет им успешно манипулировать другими. Лидеры умеют использовать других в своих целях: это позволяет им управлять персоналом. Поэтому для достижения уровня доминанты необходимо избавиться от комплексов, высоко ценить свои способности и смотреть на других людей как на подчиненных.

Эмоциональная сфера — серьезное препятствие для развития личностных качеств до уровня альфа. Либо человек управляет своими эмоциями, либо они берут власть над человеком. Склонный к истерикам человек не сможет стать лидером социальной группы. Так же не может стать доминантом тот, кто поддается паническим настроениям и страхам.

Обратите внимание! Лидеры и доминирующие личности оценивают любую ситуацию с позиции разума, а не эмоций.

Так как мужчинам легче следовать за разумом в жизненных ситуациях, роль лидера чаще всего достается именно им. Это касается как семейных, так и общественных отношений. Но это не является правилом: бывает, что и женщина прекрасно себя чувствует в позиции доминанты, а мужчине нравится роль ведомого.

Самодостаточность — еще одна отличительная черта доминирующей личности, потому что самодостаточный человек не зависит от оценочных суждений окружающих. Независимость обеспечивает свободу мыслей и действий, и никакое общественное мнение не способно заставить лидера свернуть с намеченного пути. Психологическая зависимость — это то, от чего необходимо избавиться будущему лидеру.

Оценочные суждения — что это такое? Доминирующий человек может позволить себе право хвалить и критиковать окружающих. Причем его право на оценочные суждения ни у кого не вызывает сомнений. Умело пользуясь кнутом и пряником, можно создать себе ореол уважаемого человека, мнением которого дорожат.

Высокое общественное положение невозможно занять, имея низкую самооценку и сомнения в собственной компетентности. Во-первых, необходимо ценить себя. Во-вторых, нельзя довольствоваться ролью подчиненного. В-третьих, даже соглашаясь на компромисс, нужно уметь из этого извлекать собственную выгоду. Нужно уметь идти на уступки как равный с равным, а не как подчиненный с начальником.

ДОМИНИРОВАНИЕ В ЛИЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Рассмотрим примеры доминирования между мужчиной и женщиной. В паре очень ярко проявляются черты господства и подчинения. А если сойдутся два человека с психотипом альфа, тогда союз приобретает очень интересные тенденции развития отношений.

ОТНОШЕНИЯ АЛЬФА + АЛЬФА

Поначалу отношения двух типов альфа развиваются в плоскости страсти, романтики и головокружительного успеха, и паре завидуют окружающие. Когда первые впечатления от романа пройдут, начинается борьба за лидирующее положение в паре. Причем борьба стоит не на жизнь, а на смерть. К сожалению, территория любви становится полем битвы.

Как долго партнеры продержатся вместе, никто не знает. Если не вступит в права финансовое обстоятельство или совместная собственность (бизнес, имущество), то разрыв неизбежен. Однако даже финансовые обстоятельства не смогут превратить альфа-тип в бета или омега, потому что склонность к доминированию у человека — врожденная, зафиксирована на генном уровне.

ОТНОШЕНИЯ АЛЬФА + БЕТА

Этот союз не обречен на разрыв и трагическое завершение отношений, как предыдущий. Это союз двух сильных личностей, каждый из которых находится на своем месте. Бета-тип не претендует на лидирующее положение, но и не превращается в послушного истуканчика. Паре интересно вместе, конфликтные ситуации встречаются крайне редко. А если у пары имеется общий бизнес или совместное имущество, то союз становится еще и финансово выгодным и стабильным. Этот брак основан на взаимном уважении и доверии.

ОТНОШЕНИЯ АЛЬФА + ОМЕГА

Союз диктатора и подчиненного, иногда садиста и мазохиста. Подобные союзы чаще всего быстро распадаются, хотя теоретически должны существовать вечно. Но не всё так просто. Оказывается, альфа-типу жизненно важен дух соперничества, который полностью отсутствует у покорного омеги. Поэтому отношения скатываются до скучных и однообразных, что категорически не устраивает яркого и амбициозного альфу: ему необходимы борьба и победа для внутреннего ощущения счастья.

ОТНОШЕНИЯ БЕТА + БЕТА

Этот союз можно назвать гармоничным, так как он основан на партнерстве. Именно союз бета+ бета обречен на любовь до гроба и соответствует изречению: «Они жили долго и счастливо и умерли в один день». Эти люди не стремятся доминировать в отношениях и подавлять друг друга, они всегда готовы выслушать точку зрения партнера и пойти на компромисс.

Особенную прочность союзу обеспечивают дружеские отношения, в которые плавно переходит страсть и романтическое головокружение первых встреч и свиданий. Супруги практически никогда не конфликтуют, совместно принимают решения и всесторонне поддерживают друг друга. Это идеальная семейная пара, пример для всех.

ОТНОШЕНИЯ БЕТА + ОМЕГА

Союз людей, не стремящихся к лидерству или дружескому паритету, довольно нестабилен. Либо бета дорастет до лидера и возьмет ответственность на себя, либо союз просто распадется. Если бета будет во всем потакать омеге, то сама превратится в аморфное безответственное и безынициативное существо. Однако эволюция в паре может коснуться не только беты, но и омеги — если она захочет дорасти до уровня беты. Если это случится, союз просуществует длительное время в гармонии и благоденствии.

Если омега не захочет изменяться, а бета вырастет до уровня альфы, тогда союз будет обречен на разрыв. Потому что альфам с аморфными омегами скучно, и они неизбежно уходят от таких партнеров в поисках острых ощущений и яркой жизни.

ОТНОШЕНИЯ ОМЕГА + ОМЕГА

Это два унылых одиночества, волею судеб оказавшихся на пути друг у друга. Партнеры напрочь лишены какой-либо инициативы и просто не могут обеспечить друг другу хоть какое-то развитие. Каким образом два аморфных существа встречаются? Обычно, это случается по воле родных или друзей — они их и знакомят. Родственники уверены, что двум тихим и спокойным партнерам будет хорошо вместе — и женят их. Омеги не могут сопротивляться воле доминантов-родственников и подчиняются.

Скука и тоска в отношениях двух омег часто приводит к ненависти: партнеры просто не выносят друг друга на дух. Однако пойти на разрыв отношений они не могут, так как не хватает характера и воли, да и инициативу омега проявлять не умеет. На помощь могут прийти родственники и подтолкнуть одного из супругов на разрыв бесперспективных и унылых отношений. Часто родственники же и находят им других, более успешных, кандидатов в супруги.

Зная основные принципы доминирования, можно успешно развить в себе недостающие качества и избавиться от нежелательных. Однако если человек чувствует себя комфортно на позициях ведомого, не следует насильно переделывать его в лидера: это закончится плачевно.

Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5e80e78ef3df085a7f6d01f0/otnosheniia-mejdu-liudmi-dominantnost-5e841e0376040914a467d968