Личный повар с личным автомобилем

За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий.

Регион, в котором осуществляется поиск работы — Москва, Московская область.

Вакансия Личный повар – не очень востребованная должность в Москве и Московской области.

Вы можете найти высокооплачиваемую работу от прямых работодателей личный повар Московской области в таких городах как:

К этой категории относится и ряд других похожих профессий:

Вакансии представлены нашими партнерами: JobLab, HeadHunter, Career и кадровыми агентствами.

Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.

Источник статьи: http://ru.joobsi.com/work-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80/%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0/

Работа «личный повар», более 2959 свежих вакансий

Личный повар

22 февраля 2021 – Приглашаем кандидатов на должность Повара в семью.Прямой работодатель.Основные обязанности:Приготовление пищи,уборка рабочего места,мытье посуды и всех кухонных принадлежностей,бережный уход и эксплуатация бытовой кухонной техникой.Требования:Опыт работы .

Повар (личный повар)

9 февраля 2021 – Требуется повар ( личный повар ) Повар, повар-универсал, семейный повар, повар с проживанием, повар в ресторан, повар европейской кухни, повар ресторана премиум-класса .

Повар специального обслуживания/Личный повар

19 февраля 2021 – Повар специального обслуживания/ВИП-повар, личный повар Требуется личный повар для директорского состава (8-10 чел) с опытом работы от 6 лет. Знание правил раздельного питания, европейской и средиземноморской кухни приветствуется. В обязанности входит: .

Повар (личный повар)

9 февраля 2021 – Требования: Вакансия компании ООО «ГОРОД» Обязанности: — Приготовление блюд европейской и русской кухни. Требования: — Опыт работы в ресторанах премиум-класса. — Опыт работы в семье. — Способность адаптироваться под вкусовые предпочтения работодателя .

Повар (личный повар)

9 февраля 2021 – Вакансия компании ООО «ГОРОД» Агентство Кадровых Решений вот уже 15 лет оказывает профессиональное содействие в трудоустройстве, услуги прямого поиска и подбора персонала, массового подбора персонала, поиска высококвалифицированных сотрудников для компаний .

Личный повар руководителя в офис

28 января 2021 – Обязанности: составление индивидуального меню, приготовление блюд различной сложности (в том числе здоровое питание), сервировка; планирование, калькуляция и закупка продуктов, отчетность; содержание в чистоте рабочей зоны; привлечение к работе в семье .

Личный повар

28 января 2021 – Обязанности: — Разработка меню и приготовление блюд на семью; — Обслуживание домашних праздников; — Содержание в чистоте кухни; — Сопровождение в поездки. Требования: — Опыт работы в семье или личным поваром; — Готовность к командировкам. Условия: — Ненормированный .

Повар

23 февраля 2021 – Первый и единственный StandUp бар в Ярославле начинает набор поваров в свою команду!Обязанности:— Соблюдение санитарных норм;— Приготовление блюд по ТТК.Требования:— Профессиональное образование;— Опыт работы от 6 мес.;— Умение работать по ТТК, знание .

Требуется Повар, Повар универсал

23 февраля 2021 – Требуется повар в ресторан доставки «ВКУСНАЯ ЕДА» • Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.• Если необходимо, приготовление еды для персонала.• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, .

Повар — пиццмейкер

23 февраля 2021 – В пиццерию «Your Pizza» требуется повар — пиццмейкер. Требования: — Высокая работоспособность, пунктуальность, аккуратность, ответственность. — Наличие медицинской книжки или готовность ее сделать. Обязанности : — Приготовление блюд согласно технологическим .

Повар посудомойщица

23 февраля 2021 – Срочно нужен повар узбекской кухни, посудомойщица . Все детали обсадим при личной встрече. .

Повар-универсал

23 февраля 2021 – Обязанности:Приготовление всех блюд менюСоблюдение правил внутреннего распорядка.ТРЕБОВАНИЯ:Образование:среднее,среднее-специальное.Опыт работы от года в кафе и ресторанах поваром-универсаломЗнание технологии приготовления холодных закусок, салатов, первых .

Повар универсал

23 февраля 2021 – Описание, требования: Опыт в сфере общепита•tМногозадачность (работа с несколькими блюдами одновременно),•tВысокая скорость приготовления блюд,•tАккуратность – внешний вид и рабочее место в полном порядке и чистоте,•tЭстетический вкус – стремление и умение .

Повар универсал

23 февраля 2021 – Требования: — Ты чистоплотен- Универсален- В команде чувствуешь себя как рыба в воде- Хочешь зарабатывать не словом, а делом- Создаёшь на кухне хорошую энергетику и атмосферу- Любишь помогать и поддерживать коллег Обязанности: — приготовление блюд согласно .

Повар горячего цеха

23 февраля 2021 – Обязанности:Приготовление горячих блюд в соответствии с основным меню. Контролировать качество входящего сырья, сроков годности продукции;Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, маркировка, товарное соседство);Поддерживать .

Требуется Шеф Повар

22 февраля 2021 – Должностные обязанностиЗаведующий производством (шеф-повар):Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания.Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска .

Повар линии раздачи

22 февраля 2021 – Обязанности:Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка). Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках. Требования:Аккуратность .

Требуется повар (сушист)

22 февраля 2021 – Приглашаем в нашу команду, активно развивающейся сети японской кухни Каратэ-Суши , повара – сушиста, если ты хочешь развиваться как профессионал и развивать компанию до федерального уровня, если у тебя есть амбиции и любовь к своей профессии, то оставляй .

Повар-универсал (в Maneken Pub)

22 февраля 2021 – Повар-универсал (в Maneken Pub)Maneken — это бельгийский паб с душевной атмосферой. Наш паб ищет целеустремленного, ответственного, приветливого и вежливого сотрудника на позиции Повар — универсал (Повар холодного цеха/Повар горячего цеха), и если ты .

Повар универсал

22 февраля 2021 – Meme Meal — это еда про тебя!Сейчас наша команда в поисках Повара-универсала. И не просто повара умеющего готовить по ТК, а готового творить и удивлять новыми блюдами наших гостей!Что мы ждем от кандидата:Приготовление блюд текущего меню, проработка новых .

Повар

22 февраля 2021 – Наша компания занимается организаций детского питания, Республика Крым, пгт Гурзуф.Обязанности:Приготовление блюд согласно утвержденному меню и технологическим картам;Своевременное приготовление рационов;Соблюдение технологический процессов и установленных .

Повара

22 февраля 2021 – У наc тебя ждeт:• Официaльнoe офopмлениe• Cвоевpемeннaя заработнaя плaта• Поcтeпeнный ввод в рабoту, помощь в обучении и развитии• Бесплатное питание• Доставка до дома в вечернее время• Возможность планировать свои личные дела, гибкий график с плавающими .

Кассир-повар

22 февраля 2021 – В связи с расширением, в ресторан (fast-food) требуются повара и кассиры.Если ты хочешь работать поваром:Требования:- Позитивный взгляд на жизнь;- Желание работать в команде;- Скорость и аккуратность в работе;- Наличие мед. книжки или желание её получить;Обязанности:- .

Повар мясного производства

22 февраля 2021 – «ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Повар – универсал на Мясное производствоОбязанности: разделка мяса, птицы, рыбы изготовление полуфабрикатов по технологическим картам в соответствии с плановым заданием .

Повар

22 февраля 2021 – В связи с расширением сети Суши — бар ТУНЕЦ?? требуется: Повар универсал?‍?Требования:Аккуратность, чистоплотность; большое желание работать и развиваться в сфере общественного питания;Обязанности:Приготовление блюд японской кухни в строгом соответствии .

повар/помощник повара

22 февраля 2021 – Требования: Стрессоустойчивость, желание работать.Обязанности: Приготовление по ТТК, поддержание чистоты в течении смены, соблюдение санитарных норм.Условия: Двухразовое питание, развоз в конце смены, дружный коллектив.Звонить с 12:00 до 17:00 с пн по .

Повар в столовую

22 февраля 2021 – В нашу команду требуется повар ?График сменный с 08:00 до 20:00От вас :- приготовление первых и вторых блюд, салатов и заготовок ✅- контроль качества и сроков годности используемых продуктов ✅- умение работать по технологической карте ✅- Поддержание .

Повар-кассир (Новокузнецк)

22 февраля 2021 – В ресторан быстрого питания требуется повар-кассир.В твои обязанности будет входить:Консультировать и обслуживать гостей ресторана;Осуществлять сбор заказов;Производить расчет по кассе;Поддерживать чистоту на рабочем местеНаши ​преимущества:Бесплатное .

Повар-кассир (Красноярск)

22 февраля 2021 – В ресторан быстрого питания требуется повар-кассир.Заработная плата от 30 000 руб. до 35 000 руб.Обязанности:Консультировать и обслуживать гостей ресторана;Осуществлять сбор заказов;Производить расчет по кассе;Поддерживать чистоту на рабочем местеНаши .

Повар-кассир (Барнаул)

22 февраля 2021 – В ресторан быстрого питания требуется повар-кассир.Заработная плата от 20 000 руб. до 25 000 руб.В обязанности будет входить:Консультировать и обслуживать гостей ресторана;Осуществлять сбор заказов;Производить расчет по кассе;Поддерживать чистоту на рабочем .

Повар-универсал

22 февраля 2021 – Заведение паназиатской кухни в центре Санкт-Петербурга, работаем на зал и на доставку. У нас вкусная еда и хороший персонал.Обязанности:- Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами- Приготовление еды для персонала- Соблюдение правил .

Повар универсал

22 февраля 2021 – — Опыт работы поваром не менее года- Ответственность- Умение работать в команде- Приготовление бизнес ланча, приготовления блюд по основному меню, приготовления блюд для доставки, строго по технологическим картам. — Знание Европейской и Русской кухни- .

Повар

22 февраля 2021 – з/п от 27000-32000Обязанности:1. Качественно и своевременно готовить и оформлять блюда для заказов в соответствии с требуемыми стандартами и в установленном порядке;2. Строго выполнять и соблюдать технологию приготовления блюд согласно технологических .

Повар в единственном лице

22 февраля 2021 – В период карантина и множественных ограничений работа в торговле- островок стабильности. Повар- это первый шаг не только к профессиональному, но и карьерному росту до заведующей магазином или кустового директора.Может в будущем вы станете грамотным руководителем .

Повар/Кассир.Грузинская кухня.Хинкали и хачапури

22 февраля 2021 – В маленькое грузинское кафе требуется Повар/Кассир.Требования:Пунктуальность, соблюдение норм санпин и правил личной гигиены, доброжелательность и энергичность. Наличие мед. книжки обязательно.Обязанности:Приготовление хинкали и хачапури, вежливое обслуживание .

Повар-раздачи

22 февраля 2021 – В столовую бизнес центра требуется повар раздачи с опытом работы в сфере питания .Основные требования к сотруднику :аккуратностьпунктуальностькоммуникабельностьумение работать в коллективеОпыт работы обязателен.График работы 5/2 с 8.00 до 17.30Заработная .

Повар-универсал (рассмотрим без опыта)

22 февраля 2021 – УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА, ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ, НАПИШИТЕ НАМ ВАШ КОНТАКТНЫЙ НОМЕР В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ.»DOSKI» — один из самых амбициозных и успешных проектов ресторанного бизнеса Сибири, уже вышедший далеко за ее пределы. На сегодняшний .

Повар универсал

22 февраля 2021 – Описание работодателя:Требования: холодный и горячий цех, приготовление банкетных блюд. Коммуникабельность, порядочность, пунктуальность.Обязанности: при личном собеседовании. Условия: доплата по банкетам. С 11.00 до 23.00, питание, развоз после смены .

Повар

22 февраля 2021 – Мы открыли 3ри Легендарных Пельменных ЛЕПИМ и ВАРИМ в Пулково, а такжк СКОРО открываем на Коллонтай,3..В связи с этим набираем персонал!Также есть возможностьработы на:? Маяковского, 4? Коломяжский 17/2 Сити Молл ? Аэропорт Пулково , (+ оплата поезда .

Повар (х/ц)

22 февраля 2021 – Обязанности:* Приготовление блюд по меню (х/ц);* Работа по нормативным документам (технологические карты и рецептуры);* Ежедневное поддержание чистоты на рабочем месте;* Контроль за свежестью продуктов, соблюдение правил хранения;* Приём товаров от поставщиков;* .

Повар-кассир (Новосибирск)

22 февраля 2021 – В ресторан быстрого питания требуются сотрудники.В обязанности будет входить:Консультировать и обслуживать гостей ресторана;Осуществлять сбор заказов;Производить расчет по кассе;Поддерживать чистоту на рабочем местеНаши ​преимущества:Бесплатное обучение .

Повар (Фаршесоставитель, Тестовод)

22 февраля 2021 – Описание работодателя:Ищем фаршесоставителя и тестовода.Требования:- опыт работы от 1 года;- опыт составления фарша;- опыт составления теста;- наличие санитарной книжки либо готовность ее оформить;-трудолюбие, ответственность, исполнительность.Обязанности:- .

Повар (Лепщик на полуфабрикаты)

22 февраля 2021 – Описание работодателя: На производство набираем лепщиков.Обязанности: Ручная лепка мясных полуфабрикатов: — пельмени, вареники; — манты, хинкали; — блины с начинкой, тесто; — котлеты, голубцы; — уборка, мойка рабочего места; — соблюдение норм и правил .

Повар

22 февраля 2021 – Обязанности: — приготовление блюд, согласно технологическим картам — помощь на кухне на всех участках — соблюдение санитарных правил и требований СЭС, личная гигиена Условия:- 12 часовой рабочий день- зарплата обсуждается с успешным кандидатом только .

Повар холодного цеха

22 февраля 2021 – Описание работодателя: Petrushka Group — динамично развивающаяся группа компаний, реализующая проекты в сфере общественного питания.Требования: — Опыт работы в сфере общественного питания не менее года- Знание норм и регламентов работы в Холодном цехе- .

Повар горячего цеха

21 февраля 2021 – Обязанности:Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами. Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями. Если необходимо, приготовление еды для персонала. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов .

Повар-универсал

21 февраля 2021 – Обязанности:Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами. Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями. Если необходимо, приготовление еды для персонала. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов .

Повар мясного производства

21 февраля 2021 – «Лента», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должностьПовар – универсал на Мясное производство Обязанности:разделка мяса, птицы, рыбы изготовление полуфабрикатов по технологическим картам в соответствии с плановым заданием .

Повар горячего цеха

21 февраля 2021 – Обязанности:Готовить блюда и полуфабрикаты в соответствии с технологическими картами; Соблюдать стандарты качества; Соблюдать правильную эксплуатацию оборудования и инвентаря; Поддерживать чистоту на рабочем месте; Соблюдать правила и нормы охраны труда .

Помощник повара

21 февраля 2021 – Обязанности: помощь повару в приготовлении комплексных обедов для персонала подготовка посуды для раздачи мытье посуды и производственного инвентаря вручную и/или с использованием посудомоечной машины контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой .

Ум и мята — авторские обзоры

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.